Desde la incorporación de un candidato hasta la gestión diaria del empleado, toda la información permanece organizada, conectada y accesible. Se eliminan aplicaciones aisladas, documentos dispersos y procesos manuales para trabajar con una única plataforma diseñada para el día a día de RRHH.
Todo incluido en una única solución.
Sin herramientas independientes.
La solución es propiedad del cliente.
Gestiona todo el proceso desde la selección hasta la incorporación. Cada trabajador dispone de un expediente único donde se centraliza su información, contratos, documentación e historial, evitando duplicidades y pérdidas de información.
Supervisa de forma sencilla el estado de la documentación, contratos, formación, prevención de riesgos laborales y obligaciones legales. Toda la información permanece organizada y preparada para cualquier revisión o inspección.
Registro horario conforme a la normativa vigente, gestión de vacaciones, permisos e incidencias desde una única plataforma. RRHH controla toda la jornada y el trabajador accede de forma sencilla a sus propios registros.
Cada trabajador dispone de un espacio personal para consultar documentación, descargar nóminas, solicitar vacaciones, firmar documentos y realizar gestiones habituales sin depender continuamente del departamento de recursos humanos.
Expedientes, fichajes, documentos, formación, comunicación, cumplimiento y procesos comparten la misma información. Sin herramientas aisladas, sin duplicidades y sin cambiar de plataforma para cada tarea.